bhc - Die Inhalte

Struktur: Strukturiertes und organisiertes Arbeiten spart Zeit und Geld. Jobdescription, klare Kompetenzabgrenzungen, Delegieren usw. sind leider keine Selbstverständlichkeit und werden viel zu wenig gelebt. Wir erfinden das Rad nicht neu, wir führen nur zurück zur Basis effizienten Arbeitens.
Beratung: Beratung bedeutet auch begleiten. Nicht wir geben Antworten auf offene Fragen, sondern unsere Kunden werden durch das gemeinsame Arbeiten mit uns zur Lösung geführt, entweder im Team oder im Einzelcoaching.
Training: Neben Struktur und Beratung liegt der Schwerpunkt unseres Trainingsangebotes vor allem in der Arbeit mit Menschen: Mitarbeiterführung, Gesprächsführung, Konfliktmanagement.

Im Groben decken wir somit folgende Trainingsinhalte ab:
Kommunikation, strukturierte Problemlösung, Gesprächsführung/Feedback, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Teamarbeit, Prioritätensetzung und Konzentration auf das Wesentliche, innerbetriebliche Struktur und Organisation, Positionierung und Ziele, strategische Unternehmensplanung.

bhc steht für Inhalte.